3月5日，水鋼運營部利用學習雷鋒紀念日的時機，組織開展“學習雷鋒好榜樣，傳遞社會正能量”活動，此次活動的目的在于弘揚雷鋒精神，把雷鋒精神再次灌輸于員工的思想覺悟上，讓雷鋒精神踐行起來，凝聚運營部員工之間的互幫互助、團結友愛，把運營部發展上升到一個新臺階。
在這第57個學習雷鋒精神紀念日里，運營部員工一大早來到會議室有序就座，活動先給大家播放了有關雷鋒事跡的視頻，號召大家向雷鋒同志學習，當看到雷鋒把自己的積蓄全捐出來，自己卻穿著補了又補的襪子時，員工流露出一種贊嘆，有一個員工不由說出：“雷鋒精神真的值得學習”，視頻中雷鋒的事跡相續出現，觀者的情緒起伏波動，神情認真又露出贊嘆。短短的視頻雖講述了雷鋒一生的事跡，卻影響了好幾代人，成為了學習的榜樣。緊接著，大家跟著歌曲“學習雷鋒好榜樣”節奏的響起，一起歌唱雷鋒精神，跟著音樂的旋律，表達出對雷鋒行為的贊嘆。雷鋒精神不只是聽看，更重于踐行。學習之后，大家對辦公樓和廠房內外等進行了徹底的衛生整治，最贊賞的是下夜班人員者，依然在辛勤地清掃，真正把雷鋒精神踐行于他們身上，讓周圍的人無形之中領悟到雷鋒精神所在。在清掃過程中，大家互幫互助，還不時喊出“勞動最光榮”，臉上流露出勞動的快樂。團結就是一股力量，勞動過程雖然辛苦，但收獲快樂是強大的，看著煥然一新的“家”，心中的喜悅之情全都寫在了大家的臉上。
這次學習雷鋒日活動，不只是美化了我們生活工作環境，主要增強了大家學習雷鋒精神的熱情，提升對雷鋒精神的覺悟，切實讓雷鋒精神內化于心、外化于行。雷鋒精神不是口號，更不是一個日期，而是每一天的踐行。讓雷鋒精神在運營部踐行起來，讓我們把運營部發展工作做得更扎實，通過身邊的小事，弘揚雷鋒大精神。
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水鋼煉鋼余熱發電EMC運營部? 穆文菊
